ESPACE CANDIDAT | SALARIÉ > CONNEXION | INSCRIPTION
ESPACE CANDIDAT | SALARIÉ
> CONNEXION | INSCRIPTION
En raison du contexte sanitaire particulier de cette année 2020, l’assemblée générale du GETH a eu lieu “en distanciel”, sous forme de visioconférence. Une expérience tout à fait nouvelle pour certains, qui ont pu apprendre avec l’aide des plus aguerris. Une belle réussite pour tous…
A l’occasion du Projet Duo Day 2020, le GETH a réuni deux de ses salariés avec deux personnes d’entreprises partenaires. Ces deux duos, formés pour une journée d’échange, ont permis à nos salariés de découvrir un nouveau métier. Retour sur l’expérience de l’une d’entre eux.
Pour sa 24e édition, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées s’est déroulée du 16 au 22 novembre 2020. Comme chaque année, le GETH a participé activement à cette manifestation en agissant pour multiplier les occasions de rencontres… distanciées.
Chaque début d’année, le GETH réunit ses salarié·e·s et l’ensemble de son conseil d’administration au cours d’une soirée conviviale et d’un repas partagé. Une occasion de faire le point sur l’année écoulée et de présenter les projets pour la nouvelle année. Retour sur la soirée du 31 janvier 2020.
Véritable passerelle vers l’emploi, l’alternance permet aux jeunes de travailler tout en suivant une formation. Cette solution a largement prouvé son efficacité pour tous les publics. Elle est aussi réellement utile pour les jeunes en situation de handicap. Le GETH la propose donc aux jeunes qu’il accompagne.
Organisé par l’association ISI (Initiative Sport et Insertion) à la halle des sports de Saint-Martin-d’Hères, le tournoi Mix & Job favorise les rencontres autour d’activités sportives et ludiques. Pour l’édition 2019 qui s’est déroulée le mardi 18 juin, l’équipe du GETH s’est fort bien défendue.
Deux ans d’expérimentation à l’échelle locale et un déploiement national en 2018 ont permis de confirmer le succès du Projet Duo Day. Conçu pour multiplier les occasions de rencontre entre les travailleurs handicapés et les employeurs, Duo Day est en passe de devenir un événement annuel.
Salariés, partenaires et adhérents sont venus nombreux pour partager, avec l’ensemble de nos administrateurs et de notre équipe, un joli moment de partage et de convivialité. La fête était très réussie et, parce que les images valent parfois mieux que des mots, nous la partageons ici en vidéo.
Cette année, le GETH a organisé son assemblée générale le 21 juin à Saint-Quentin-sur-Isère. Présentation et débats autour des traditionnelles questions clés (activités, résultats et perspectives de développement) ont été suivis d’un moment convivial autour du cocktail dînatoire.
Le GETH compte désormais six entreprises adhérentes de plus. Publiques ou privées, elles s’inscrivent dans différents secteurs d’activités et sont installées dans notre bassin d’emploi. Par leur adhésion, elles s’engagent à agir concrètement pour l’emploi des personnes handicapées.
Le GETH valorise toutes les actions favorisant l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Cette action, organisée avec l’entreprise Teisseire, avait pour but de permettre aux candidats et aux salariés du GETH de découvrir, de l’intérieur, l’entreprise et les différents postes de travail.
Le GETH enregistre un nouveau succès pour son Projet jeunes. En effet, en ce mois de septembre 2015, deux des jeunes que nous accompagnons ont trouvé un emploi. Cette réussite nous permet de confirmer la pertinence de ce projet et nous encourage à poursuivre dans la même voie.
Dans le cadre de notre Projet jeunes, ST Microelectronics nous a ouvert ses portes pour une visite guidée de sa salle blanche de Crolles. Accompagnés de permanentes du GETH, quelques uns des jeunes que nous accompagnons ont ainsi pu découvrir, sur le terrain, le métier d’opérateur.
Dans le cadre de son Projet jeunes, le GETH a convié ses adhérents à une après-midi de sensibilisation sur les troubles DYS et le syndrome d’Asperger. En effet, ces handicaps sont largement mal compris et souvent déroutants pour l’entourage. Une mise au clair s’imposait donc.
Chaque année en janvier, le GETH organise un repas partagé pour l’ensemble de ses équipes autour d’une thématique choisie. Cette action a pour but de favoriser les rencontres et les échanges. Pour cette édition 2015, nous avons invité un artiste conteur pour une improvisation sur le “Vivre ensemble”.
Des entreprises iséroises s’impliquent dans le Projet jeunes initié par le GETH. Elles ouvrent leurs portes à des jeunes en situation de handicap pour présenter leurs métiers ou les accueillir en stage. Les jeunes trouvent ici de précieuses ressources pour s’orienter et préciser leur projet professionnel.
Dans le cadre de son Projet jeunes, le GETH organise des ateliers de découverte des métiers. Nos salariés viennent répondre aux questions des jeunes handicapés que nous accompagnons. Ils racontent les réalités de leur travail et de la vie en entreprise. Un apport précieux pour se préparer à la vie active.
Seulement 15 % des handicaps surviennent avant l’âge de 16 ans. Malgré tout, il n’est pas facile, pour un jeune en situation de handicap, de trouver un premier emploi. Sur la base ce constat et avec le soutien de la Fondation de France, le GETH a lancé son Projet jeunes en 2013.