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Projet Duo Day : le GETH participe à l’édition 2019

Article publié le 18 novembre 2020

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Deux ans d'expérimentation à l'échelle locale et un déploiement national en 2018 ont permis de confirmer le succès du Projet Duo Day. Conçu pour multiplier les occasions de rencontre entre les travailleurs handicapés et les employeurs, Duo Day est en passe de devenir un événement annuel.

Une idée simple pour créer du lien

Le Projet Duo Day s’adresse aux entreprises et aux travailleurs handicapés à la recherche d’un emploi. Il consiste à créer des binômes, constitués d’un salarié d’une des entreprises participantes et d’une personne en situation de handicap. Une fois constitué, chaque binôme a pour mission de partager une journée de travail au sein de l’entreprise du salarié. Une belle occasion de faire connaissance et d’échanger autour de la découverte d’un métier.

Nous avons actuellement différents postes ouverts pour ce projet :

  • > Responsable recrutement (Fontaine + Crolles)
    > Responsable juridique et Social (Fontaine)
    > Responsable ressources humaines (Crolles)
    > Correspondant(e) communication et ressources humaines (Crolles)
    > Directeur(trice) des ressources humaines (Crolles)
  •  
  • > Manager de production (Crolles)
    > Manager qualité (Crolles)
    > Technicien(ne) de formation (Crolles)
    > Formateur(trice) technique (Crolles)
    > Analyste de données / Manager en génie industriel (Crolles)
    > Responsable / Manager projet LEAN (Crolles)
    > Responsable sustainability / développement durable (Crolles)
  •  
  • > Ingénieur qualité (Crolles)
    > Ingénieur informatique (Crolles)
    > Ingénieur en recherche et développement process (Crolles)
    > Ingénieur en recherche et développement design (Crolles)
    > Ingénieur en recherche et développement en photolithographie (Crolles)

Si vous souhaitez découvrir l’un de ces métiers (même si ce n’est pas le métier que vous souhaitez exercer) et échanger pendant une journée avec la personne qui occupe l’un de ces postes, rendez-vous sur notre page contact.

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