Et si la SEEPH servait aussi à donner vie à vos recrutements de personnes en situation de handicap ? À Lyon, les industriels recherchent des compétences difficiles à trouver. Voici ce qu’il faut savoir pour transformer cette semaine de mobilisation en recrutements durables.

La SEEPH mobilise de nombreuses entreprises chaque novembre. Se mobiliser à ce moment est une excellente pratique. Faire vivre l’inclusion toute l’année aussi ! Et pour que cette inclusion devienne un réflexe, les entreprises peuvent agir bien avant que les affiches ne se multiplient dans les couloirs.

Comme chaque année, le traditionnel bilan était entrecoupé de temps dynamiques et interactifs. Au programme : théâtre forum et témoignages inspirants.