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Témoignage de Soufiane, technicien logistique enthousiaste

Article publié le 13 novembre 2020

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Dans le cadre du Projet Jeunes qu'il a initié, le GETH a accompagné Soufiane dans ses démarches de recherche de stage. Volontaire, très motivé et totalement engagé dans son projet, il a décroché un stage chez Skis Rossignol en tant que technicien logistique. Une collaboration couronnée de succès.

Comment le GETH a rencontré Soufiane ?

Très actif dans sa recherche, Soufiane était inscrit auprès de plusieurs acteurs spécialisés dans l’emploi. Nous l’avons rencontré  lors d’une réunion organisée par Cap emploi et la mission locale de Saint-Martin-d’Hères.

Lors de notre échange, nous avons eu le plaisir de découvrir un jeune volontaire et motivé, faisant preuve d’une envie de réussir et d’une grande persévérance dans ses démarches. On pourrait simplement dire que ce jeune a la « gnaque ».

Quel est son projet professionnel ?

Dans le cadre de sa formation de niveau Bac+2 en TSMEL (technicien supérieur en méthode et exploitation logistique) à  l’AFT – IFTIM de Vaulx-en-Velin, Soufiane devait effectuer un stage de 8 semaines en entreprise. Ce stage avait pour objectif de mettre en pratique ses connaissances théoriques.

Comment a-t-il trouvé un stage au sein de Skis Rossignol ?

Le GETH a accompagné Soufiane dans ses démarches de recherche de stage. Nous avons sollicité plusieurs de nos entreprises adhérentes et, à force de persévérance, une entreprise a répondu positivement. Dans une véritable démarche de partenariat, Skis Rossignol a été réactif et a su s’adapter aux contraintes liées à ce stage.

Quel était l’objet de son stage ?

Dans le cadre de son stage, Soufiane a dû rechercher et proposer différentes solutions pour la mise en place d’un système de traçabilité et de gestion des contenants métalliques. Son organisation et la communication ont été des atouts majeurs dans sa mission.

Skis Rossignol nous a indiqué  que la solution préconisée par Soufiane a été validée et sera mise en place début 2015.

Comment s’est déroulée sa prise de poste à Rossignol ? Qu’est-ce qui a été mis en place ?

Soufiane a bénéficié d’un parcours d’intégration encadré par son tuteur, qui a veillé au bon déroulement de son stage. Vigilant et sérieux, il s’est bien intégré dans l’équipe et ses collègues ont apprécié son respect des règles. Il n’avait pas besoin d’une adaptation particulière liée à son handicap, il doit simplement alterner les stations debout et assis.

Que va-t-il se passer à l’issue de son stage ? Pourra-t-il à nouveau travailler au sein du GETH ?

Soufiane a obtenu son titre professionnel de technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique. Travailleur, il a effectué une mission de quelques mois  chez Thalès en tant qu’opérateur chargé de production. Il ne perd pas de vue son projet et voit son avenir en tant que chef d’équipe logistique. En effet, les compétences acquises dans sa formation lui permettent de manager une équipe.

Pour conclure, quelques conseils de Soufiane pour réussir une recherche de stage

Je conseille aux jeunes qui recherchent un stage de se mobiliser dans leurs recherches. En effet,  trouver un stage n’est pas évident et parfois, les entreprises craignent de ne pas avoir assez de disponibilité pour former et accompagner les jeunes.

De plus, pour trouver un stage, il faut mettre toutes les chances de son côté. Il est donc important de faire un bon CV, de bien soigner la façon de se présenter, il faut également  bien argumenter sur les objectifs du stage.

Article écrit en partenariat avec Talentéo.

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