ESPACE CANDIDAT | SALARIÉ | ENTREPRISE ADHÉRENTE > CONNEXION | INSCRIPTION
ESPACE CANDIDAT | SALARIÉ
| ENTREPRISE ADHÉRENTE
Un groupement d’employeurs engagés pour l’inclusion des personnes handicapées
Association à but non lucratif, le GETH agit depuis quinze ans pour favoriser l’accès à un emploi durable de personnes qui, du fait de leur handicap, rencontrent des difficultés à trouver leur place dans l’économie de notre région. Ayant fait de l’humain notre première priorité, nous apportons, en Isère, dans le Rhône et au-delà, des solutions éprouvées qui répondent efficacement aux besoins des travailleurs comme à ceux des entreprises.
GETH : missions, objectifs, enjeux
A qui s’adresse le GETH ?
Créé en février 2008, le Groupement d’Employeurs Travailleurs Handicapés s’adresse :
- aux bénéficiaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, demandeurs d’emploi ou salariés ;
- aux employeurs, quels que soient la taille et le secteur d’activité de leurs entreprises.
Les objectifs du GETH
Le GETH et ses entreprises adhérentes participent conjointement à changer le regard sur le handicap. Ensemble, nous donnons un nouvel élan aux possibilités d’intégration de personnes en situation de handicap dans le monde du travail ordinaire.
Du salarié à l’entreprise, une réponse à un double défi
- Construire pour ses salariés en situation de handicap des emplois stables et pérennes à temps complet ou choisi.
- Mettre à disposition de ses entreprises adhérentes des salariés qualifiés en adéquation avec les compétences attendues.
Comment ça marche ?
Créé par la Loi du 25 janvier 1985, un groupement d’employeurs :
- est une association loi 1901 à but non lucratif, à laquelle adhèrent des employeurs d’un même bassin d’emploi ;
- fonctionne comme une entreprise, dont le cœur d’activité est de construire des emplois à temps plein (quelquefois à partir de “morceaux d’emplois”) ;
- gère des compétences partagées.
Le GE est l’employeur de droit des salariés qui sont mis à disposition dans les entreprises adhérentes.
Une relation tripartite
Elle fait l’objet d’un contrat de travail entre le GETH et le salarié, et d’une convention de mise à disposition entre l’entreprise et le GETH.
Un large réseau de partenaires
Pour réaliser ses missions, le GETH s’appuie sur l’expertise d’un large réseau de partenaires dotés de missions et de compétences complémentaires : Agefiph, Pôle Emploi, Cap Emploi, Maison de l’emploi du pays voironnais,…
+ d’infos
sur les groupements
d’employeurs
+ d’infos
sur les entreprises
adhérentes
+ d’infos
sur les partenaires
du GETH
Chiffres clés actualisés
Entreprises adhérentes
Salariés en poste
Candidats disponibles
Offres d'emploi
Une équipe à votre écoute

Aude Kaufmann
Directrice

Alexandra Thibaud
Assistante RH et communication

Régine Delphin
Consultante RH, chargée de développement commercial

Céline Randy
Chargée de mission RH

Pauline Liaud
Chargée de développement
Distinctions et labels décernés au GETH
Agrément ESUS
Entreprise solidaire d'utilité sociale
délivré pour cinq ans
par la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes

Trophée de l’engagement sociétal
Entrepreneurs de talents 2023
délivré par Econex, le Rotary Club de Voiron et Ronalpia

Trophée Mix & Job
Tournoi inter-entreprises Sport & Handicap
délivré par l’Escale MPS Formation et Handicap Sport et Compétences

Trophée de l’entreprise
Lauréat ressource humaines et emploi
et projet primé
délivré par la Communauté Valence Romans SUD Rhône-Alpes

Trophée de l’emploi
ESS Rhône-Alpes
délivré par Mag2 Lyon

Trophée de l’évolution professionnelle
1er prix
délivré par la Maison de l’emploi et de la formation des Pays Voironnais
et Sud-Grésivaudan

Prix de l’initiative
en économie sociale
délivré par la Fondation Crédit coopératif