La SEEPH 2022, co-organisée par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP a eu lieu du 14 au 20 novembre et le thème retenu était « A quand le plein emploi pour les personnes handicapées ? ».
Comme chaque année, le GETH participe à cette semaine dédiée au handicap. Job dating, table ronde, sensibilisation… chaque journée était différente et nous a permis de rencontrer et sensibiliser des entreprises du territoire, mais aussi consolider nos relations avec les partenaires de l’emploi et bien sûr, rencontrer de nombreux candidats !
L’heure est au bilan, alors place aux chiffres (et aux remerciements !) juste en dessous :
évènements auxquels le GETH a participé et/ou organisé : Duoday, jobs dating, informations collectives, table ronde, sensibilisation entreprise, matinale handicap, etc.
candidats rencontrés et qualifiés via des job dating, informations collectives et tables rondes.
entreprises participantes à la première édition de la
Matinale Handicap & Entreprises co-organisée avec Signes et Formations.
collaborateurs sensibilisés au handicap au sein de notre entreprise adhérente Nouvelle Victoria (atelier de 2 heures).
collaborations avec les partenaires de l’emploi.
Merci aux centres AFPA de Vénissieux et Pont de Claix, les agences Pôle emploi de Villefontaine, la Bruyère, Saint Martin d’Hères, les Missions Locales Auvergne Rhône-Alpes, le GRETA de Grenoble.
passage à la radio sur les ondes de Radio Isa le lundi 14 novembre.
convention de partenariat signée avec l’EPNAK pour nos implantations respectives rhodaniennes et iséroises.
Quelques photos ci-dessous pour immortaliser les échanges avec les entreprises, partenaires et candidats lors de la SEEPH 2022 ! Retrouvez toutes nos publications sur la page Linkedin du GETH.
