MISSIONS
Au sein d’un service RH, vos missions seront les suivantes :
Au niveau de la Paie :
> Préparer les éléments variables de paie et les fichiers nécessaires
> Vérifier les paies
> Remonter les données du logiciel de gestion des temps, effectuer les acomptes et les virements
Au niveau de l’Administration du personnel :
> Préparer et suivre les dossiers du personnel et contrat de travail
> Suivre les visites médicales et être l’interlocuteur des différents organismes
> Gérer les badges et contrôler les compteurs d’heures
> Contrôler les contrats et factures interim et effectuer les reporting
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne :
> Titulaire d’un Bac +2 dans le domaine de la gestion, comptable et/ou RH
> Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur, et votre anticipation
> La maitrise du pack office est demandée et la connaissance d’un logiciel RH sera apprécié
CONDITIONS DU POSTE DE TRAVAIL
> Poste administratif nécessitant un travail d’équipe et une bonne communication
RÉMUNÉRATION ET AUTRES INFORMATIONS UTILES
> Rémunération selon profil et expérience
