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	<title>Archives des En pratique | GETH</title>
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	<description>Les talents de la différence</description>
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	<title>Archives des En pratique | GETH</title>
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		<title>Opérateur en salle blanche : recrutez autrement avec le GETH</title>
		<link>https://geth.fr/operateur-en-salle-blanche-recrutez-autrement-avec-le-geth/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Ibgui]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Sep 2026 08:13:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[En pratique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Recruter un opérateur en salle blanche est un exercice complexe. C’est la raison pour laquelle le GETH vous ouvre l'accès à un vivier qualifié de candidats en situation de handicap. Et nous sécurisons avec vous chaque étape du recrutement.</p>
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		<title>Inclusion handicap : managers, soyez bien entourés !</title>
		<link>https://geth.fr/inclusion-handicap-accompagnement-managers/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Ibgui]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 May 2026 07:00:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[En pratique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Accueillir un salarié handicapé soulève des questions très concrètes chez les managers. Cette démarche nécessite un soutien à chaque étape, pour sécuriser leurs décisions et assurer une intégration pérenne de leurs collaborateurs. Céline Randy est l’une de nos chargés de mission RH. Elle accompagne les managers de nos entreprises adhérentes. Voici ses conseils et bonnes pratiques.</p>
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		<title>Aménagement de poste : trois cas pratiques pour dépasser les idées reçues</title>
		<link>https://geth.fr/amenagement-de-poste-idees-recues/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Ibgui]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Apr 2026 07:00:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[En pratique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Adapter un poste de travail pour un collaborateur en situation de handicap peut inquiéter. Coût, complexité, longueur des démarches… les idées reçues sont nombreuses. Pourtant, dans la réalité, seuls 10 % des postes nécessitent un aménagement spécifique. Ces aménagements sont le plus souvent très simples. Pour y voir plus clair, voici trois situations réelles que le GETH a accompagnées.</p>
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		<title>Handicap et recrutement : les 10 erreurs qui pénalisent les entreprises</title>
		<link>https://geth.fr/handicap-et-recrutement-dix-erreurs-courantes/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Ibgui]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Mar 2026 08:00:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[En pratique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le recrutement inclusif ne s’improvise pas. À chaque étape du processus, 10 erreurs fragilisent l’intégration des personnes en situation de handicap et découragent vos candidats. Pourtant, les identifier permet d’éviter les maladresses et de sécuriser durablement leurs parcours.</p>
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		<title>Accompagner les collaborateurs en situation de handicap : un gage de réussite !</title>
		<link>https://geth.fr/accompagner-les-collaborateurs-en-situation-de-handicap/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Ibgui]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Dec 2025 08:00:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[En pratique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Les actions du GETH dépassent la mise à disposition de collaborateurs en situation de handicap. En effet, elles sécurisent leur intégration et leurs parcours tout en mettant chacun en confiance. Mais concrètement, quel est le contenu de cet accompagnement sur mesure pour les collaborateurs en situation de handicap ? Nos explications.</p>
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		<title>SEEPH 2025 : pensez à la mise à disposition de personnel !</title>
		<link>https://geth.fr/seeph-2025-mise-a-disposition-personnel/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Ibgui]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Nov 2025 16:00:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[En pratique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Vous avez à cœur de favoriser l’inclusion ? Engager des actions pendant cette SEEPH est incontournable. Et si sensibiliser est important, le recrutement de profils en situation de handicap reste l’enjeu prioritaire d’une politique handicap, tout au long de l’année. La mise à disposition de personnel est un dispositif vertueux qui répond à ces besoins de recrutement et allie engagement sociétal et performance des entreprises.</p>
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		<item>
		<title>L&#8217;alternance au GETH, transition entre formation et emploi</title>
		<link>https://geth.fr/lalternance-au-geth-transition-entre-formation-et-emploi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Ibgui]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Nov 2020 09:56:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[En pratique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Véritable passerelle vers l’emploi, l’alternance permet aux jeunes de travailler tout en suivant une formation. Cette solution a largement prouvé son efficacité pour tous les publics. Elle est aussi réellement utile pour les jeunes en situation de handicap. Le GETH la propose donc aux jeunes qu'il accompagne.</p>
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		<title>Teisseire nous ouvre ses portes pour une visite de découverte</title>
		<link>https://geth.fr/teisseire-nous-ouvre-ses-portes-pour-une-visite-de-decouverte/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Ibgui]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Nov 2020 14:53:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[En pratique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le GETH valorise toutes les actions favorisant l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Cette action, organisée avec l’entreprise Teisseire, avait pour but de permettre aux candidats et aux salariés du GETH de découvrir, de l’intérieur, l’entreprise et les différents postes de travail.</p>
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		<title>ST Microelectronics nous accueille pour une visite guidée</title>
		<link>https://geth.fr/st-microelectronics-nous-accueille-pour-une-visite-guidee/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Ibgui]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Nov 2020 14:44:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[En pratique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Dans le cadre de notre Projet jeunes, ST Microelectronics nous a ouvert ses portes pour une visite guidée de sa salle blanche de Crolles. Accompagnés de permanentes du GETH, quelques uns des jeunes que nous accompagnons ont ainsi pu découvrir, sur le terrain, le métier d'opérateur.</p>
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		<title>Action sensibilisation : troubles Dys et syndrome d&#8217;Asperger</title>
		<link>https://geth.fr/action-sensibilisation-troubles-dys-et-syndrome-d-asperger/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Ibgui]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Oct 2020 14:27:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[En pratique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Dans le cadre de son Projet jeunes, le GETH a convié ses adhérents à une après-midi de sensibilisation sur les troubles DYS et le syndrome d'Asperger. En effet, ces handicaps sont largement mal compris et souvent déroutants pour l'entourage. Une mise au clair s'imposait donc.</p>
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