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	<title>Archives des Témoignages d&#039;employeurs | GETH</title>
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	<description>Les talents de la différence</description>
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		<title>Recruter et inclure durablement chez ST : Alexandra et Nathalie témoignent</title>
		<link>https://geth.fr/recruter-et-inclure-durablement-chez-st-microelectronics/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Ibgui]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Feb 2026 08:00:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Témoignages]]></category>
		<category><![CDATA[Témoignages d'employeurs]]></category>
		<category><![CDATA[Témoignages de partenaires]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Recruter une personne en situation de handicap dans un site industriel de 5 000 salariés peut sembler complexe. Pourtant, à Crolles, STMicroelectronics en a fait une conviction… et une réalité. </p>
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		<title>Témoignage de Valérie Vial, coordinatrice diversité chez BD</title>
		<link>https://geth.fr/temoignage-de-valerie-vial-coordinatrice-diversite-chez-bd-lors-de-notre-ag-du-9-septembre-2021/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Thibaud]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Oct 2021 13:57:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Témoignages]]></category>
		<category><![CDATA[Témoignages d'employeurs]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Valérie Vial, notre interlocutrice privilégiée au sein de notre adhérent BD, témoigne sur sa collaboration avec le GETH.<br />
Elle détaille les intérêts pour son entreprise de mettre en place, avec l'aide de notre équipe, des contrats de mise à disposition. </p>
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		<title>Sofradir relève le défi du handicap avec l’appui du GETH</title>
		<link>https://geth.fr/sofradir-releve-le-defi-du-handicap-avec-lappui-du-geth/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Ibgui]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Oct 2020 14:20:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Témoignages]]></category>
		<category><![CDATA[Témoignages d'employeurs]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le GETH valorise les bonnes pratiques des entreprises qui favorisent l’inclusion, dans leurs équipes, de collaborateurs en situation de handicap. Sofradir, fabriquant de détecteurs infrarouges pour applications militaires, spatiales ou industrielles, mène une politique RH tournée vers l’intégration.</p>
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