MISSIONS
Au sein d’un service RH, vous missions seront les suivantes :
Au niveau de l’Administration du personnel :
- Préparer et suivre les dossiers du personnel et contrat de travail
- Suivre les visites médicales et être l’interlocuteur des différents organismes
- Gérer les badges et contrôler les compteurs d’heures
- Contrôler les contrats et factures interim et effectuer les reportings
Au niveau de la Paie :
- Préparer les éléments variables de paie et les fichiers de préparation de paies
- Remonter les données de gestion des temps, effectuer les acomptes et les virements
Au niveau de la Formation/recrutement :
- Effectuer l’organisation logistique, demandes de prise en charge et suivre les remboursements
- Participer aux actions de recrutement
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne :
> Titulaire d’un Bac +2 dans le domaine de la gestion, comptable et/ou RH et ayant déjà une expérience dans le domaine
> Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur, et votre anticipation
> A l’aise avec les outils informatiques bureautiques
> Des compétences en paie seraient un plus
RÉMUNÉRATION
> Selon profil