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Offre GETH_1001 – Chargé de suivi diversité (h/f)

Le GETH recherche pour l'un de ses adhérents, entreprise spécialisée dans le développement et la réalisation de solutions destinées à un grand nombre d'applications microélectroniques, un(e) Chargé(e) de suivi diversité (H/F).

Annonce publiée le 11/05/2022

Lieu de travail : Crolles avec des déplacements ponctuels sur Grenoble et Rousset

}

Temps de travail : 35 heures / semaine

Contrat : CDD 6 mois

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Réf. annonce : GETH_1001

Depuis plus de 10 ans, le Groupement d’employeurs travailleurs handicapés (GETH), embauche et met à disposition des personnes en situation de handicap. Passerelle solide, le Groupement a fait travailler près de 200 personnes depuis sa création. Avec nos entreprises adhérentes, nous contribuons à changer le regard sur le handicap.

Ensemble, nous donnons un nouvel élan aux possibilités d’inclusion de personnes en situation de handicap dans le monde du travail ordinaire.

MISSIONS

Rattaché(e) au pôle RH, votre mission sera répartie entre le support pour l’activité RSE Isère (80%) et France (20%) :

Activité RSE Isère :

– Assurer la gestion et le suivi de : 

> La politique handicap : assurer le recensement et le suivi de la population bénéficiaire de l’accord (RQTH, invalidité, autres) – veiller aux échéances des notifications et faire les relances si nécessaire – participer au suivi des recrutements des TH – centraliser le suivi des demandes d’aménagement de poste et de l’éligibilité de leur financement par le budget et l’accord handicap – assurer le suivi des dépenses en lien avec le service achat

> La politique Hommes/Femmes : assurer le suivi et le reporting des recrutement par sexe

> La commission diversité : apporter un support à la préparation des commissions – mettre à jour les outils statistiques et le suivi des indicateurs

Vous serez également en charge de la gestion des visites et l’organisation de réunions.

– Garantir le support aux actions de sensibilisation internes et externes : 

> Assurer la coordination de la logistique évènementielle en partenariat avec le pôle communication et le service site 

> Participer à l’organisation des animations/évènements type : Job bridge, entretiens retraite sur site ou en virtuel, cérémonies des retraites, webinars, conférences, forums emploi / diversité 

Activité RSE France :

> Garantir le suivi administratif et le reporting des dépenses handicap France

> Centraliser les commandes des calendriers RSE et assurer le suivi des livraisons et des facturations

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne :

> Issue d’une formation Bac+2/+3 type SAM ou licence RH, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ou 3 ans

> A l’écoute, ouverte au dialogue, vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et savez gérer les priorités

> Dotée d’un excellent sens du relationnel et d’une bonne aisance en communication écrite et orale

> Organisée et rigoureuse 

> Faisant preuve de discrétion

> Ayant une bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux 

RÉMUNÉRATION

> Selon profil et expérience

AUTRES INFORMATIONS UTILES

> Accès en transports en commun

Annonce publiée le 11/05/2022

Lieu de travail : Crolles avec des déplacements ponctuels sur Grenoble et Rousset

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Temps de travail : 35 heures / semaine

Contrat : CDD 6 mois

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Réf. annonce : GETH_1001

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